Mulheres na ciência agro são maioria nas universidades, lideram rankings de titulação e acumulam mais diplomas de doutorado do que os homens. Ainda assim, chegam em menor número ao topo das carreiras científicas. Esse paradoxo tem nome: teto de vidro. E tem consequências diretas para o agronegócio brasileiro. A constatação foi tema de uma entrevista especial exibida na TV Portal AgroMais em comemoração ao Dia da Mulher. A pesquisadora Nível Dias, que conduz estudos sobre o cenário acadêmico feminino na ciência, explicou com clareza as raízes do problema — e apontou caminhos concretos para transformá-lo. O debate vai muito além do ambiente acadêmico. Num setor que depende cada vez mais de ciência, inovação e capital humano qualificado, deixar metade do potencial científico represado por barreiras estruturais é um problema estratégico para o agro. Maternidade: um fenômeno natural tratado como obstáculo A maternidade aparece como uma das barreiras mais marcantes na trajetória de mulheres cientistas. Não por ser um problema em si, mas pelo modo como o mercado e as instituições a tratam. Segundo Nível Dias, é comum que mulheres em entrevistas de emprego ou de seleção para programas de pós-graduação sejam questionadas sobre a maternidade. Perguntas como “você é mãe?” ou “como vai conciliar sua pesquisa com os filhos?” fazem parte de um roteiro que raramente é apresentado a candidatos homens. A pesquisadora, mãe de uma filha de 12 anos, relata que a transição para a maternidade reorganizou completamente sua rotina de trabalho e pesquisa. O tempo disponível para produção científica diminuiu. A gestão da agenda passou a incluir compromissos escolares, médicos e domésticos que, na maior parte das famílias, ainda recaem sobre a mulher. “A maternidade não é um problema. É um fenômeno natural. O desafio são as oportunidades que as mulheres não têm quando se tornam mães”, afirmou a pesquisadora. O impacto é mensurável. Mulheres que chegam à maternidade durante a trajetória acadêmica tendem a ter menor produção indexada, menos participação em eventos científicos e menor visibilidade institucional — não por falta de capacidade, mas por falta de estrutura e sensibilidade organizacional. O que os dados mostram sobre mulheres na ciência A pesquisa conduzida por Nível Dias mapeou o cenário acadêmico feminino no Brasil e chegou a uma conclusão que expõe a contradição do sistema: as mulheres dominam os bancos das universidades, mas não chegam às posições de liderança. São maioria nas graduações. São maioria nas pós-graduações. Conquistam mais títulos de doutorado do que os homens. E, mesmo assim, ao cruzar a porta do emprego ou ao disputar posições de gestão e coordenação científica, encontram uma barreira invisível — o teto de vidro. Os homens, em contrapartida, conseguem ascender com mais facilidade dentro das mesmas estruturas. O resultado é um topo de carreira ocupado majoritariamente por homens, enquanto mulheres igualmente qualificadas permanecem em posições intermediárias. O dado mais relevante da pesquisa reforça que o problema não é de competência. Quando mulheres chegam ao mesmo nível que seus colegas homens, o desempenho é equivalente. A diferença está no acesso, não na capacidade. Esse cenário tem impacto direto na ciência aplicada ao agronegócio. Pesquisas em áreas como agronomia, biotecnologia, sanidade animal, nutrição e melhoramento genético dependem de equipes diversas para gerar inovação com mais amplitude. Restringir o acesso feminino às posições de liderança científica é, na prática, restringir o potencial de avanço do próprio setor. O que precisa mudar: sensibilização, flexibilidade e equidade real A pesquisadora não se limita a diagnosticar o problema. Ela aponta caminhos práticos e acessíveis para que instituições, empresas e o agronegócio avancem nessa agenda. O primeiro passo é reconhecer o viés de gênero nos processos seletivos e nas avaliações de desempenho. Quem seleciona, promove ou avalia profissionais precisa estar consciente de que julgamentos aparentemente neutros podem carregar distorções estruturais. O segundo passo é a flexibilidade operacional. Um exemplo citado na entrevista é direto: marcar reuniões após as oito da manhã, respeitando o horário em que mães levam filhos à escola, já seria um avanço concreto. Não pedir trabalho nos fins de semana sem considerar a carga doméstica que recai sobre as mulheres é outro passo simples com impacto real. O terceiro ponto é o reconhecimento de que competência é uma condição humana, independente de gênero. Quando as mulheres têm acesso às mesmas oportunidades, os resultados mostram que elas entregam o mesmo desempenho — ou superior. Para o agronegócio, esse movimento tem valor estratégico. Um setor que avança em sustentabilidade, tecnologia e governança não pode ignorar a equidade de gênero como parte de sua agenda de evolução. Mulheres que fazem ciência no campo, nos laboratórios e nas universidades são parte fundamental da construção de um agro mais forte, mais inteligente e mais competitivo. Elas já estão fazendo história. O que falta é que as estruturas deixem de criar obstáculos para que essa história seja escrita em sua totalidade.

O etanol no Brasil volta ao centro das discussões estratégicas do agronegócio. Com a alta nos preços da energia global, impulsionada pelas tensões no Oriente Médio, analistas ouvidos pela Reuters apontam uma tendência clara: as usinas brasileiras tendem a direcionar mais cana-de-açúcar para a produção de etanol e menos para o açúcar. O movimento reposiciona o setor sucroenergético e lança um novo sinal para o mercado agro como um todo. O cenário ainda está em formação, mas a lógica econômica é direta. Quando o custo da energia sobe, o etanol como alternativa renovável e de produção nacional — se torna mais competitivo. As usinas respondem ao incentivo de preço e ajustam o mix de produção. O que parece uma decisão técnica, na prática, mexe com o tabuleiro inteiro do agronegócio brasileiro. Como a energia cara afeta a decisão das usinas A cana-de-açúcar é a única matéria-prima que permite às usinas brasileiras escolher, em tempo real, quanto produzir de açúcar e quanto converter em etanol. Essa flexibilidade é um ativo estratégico do setor. E é exatamente ela que entra em operação quando os preços externos se movem. Com a energia global em alta, o etanol combustível ganha atratividade. A demanda interna cresce, os preços melhoram e o retorno por tonelada de cana processada como etanol passa a superar o do açúcar em determinados momentos. O resultado prático: mais etanol no mercado, menos açúcar na balança de exportações. Esse tipo de reorientação não é inédito no setor. O Brasil já passou por ciclos semelhantes em outros momentos de estresse energético ou cambial. O diferencial agora é que a pressão vem de um conflito geopolítico com prazo incerto, o que torna a tendência mais duradoura do que flutuações sazonais comuns. Bioeconomia, preços e o impacto em cadeia A movimentação no setor sucroenergético não fica isolada. Ela se conecta a dinâmicas mais amplas da bioeconomia brasileira e pode influenciar outras cadeias produtivas. Quando o etanol ocupa mais espaço no portfólio das usinas, o mercado de açúcar sente a redução de oferta — o que tende a pressionar preços em nível global. Para o produtor rural, o efeito pode ser positivo no curto prazo: usinas com margens melhores tendem a pagar mais pela tonelada de cana. Mas o cenário também exige atenção. Mudanças rápidas no mix de produção podem gerar volatilidade nos contratos e incerteza para quem planeja a próxima safra. No plano mais amplo, o episódio reforça um debate estratégico que o agronegócio brasileiro precisa ter com mais profundidade: o papel dos biocombustíveis como âncora de estabilidade econômica num mundo com energia cara e instável. O etanol não é apenas combustível — é hedge contra volatilidade, é pauta de exportação, é política energética. O que muda e quem precisa se adaptar Para as usinas, o sinal é de oportunidade — mas exige agilidade na gestão do mix e clareza nas projeções de demanda. Para os produtores de cana, o momento pede atenção aos contratos e às movimentações de preço nos próximos meses. Para investidores e gestores do setor, a mensagem é mais estrutural: o elo entre energia, bioeconomia e agronegócio nunca foi tão evidente. O Brasil ocupa uma posição singular nessa equação. É o maior produtor e exportador de açúcar do mundo e um dos protagonistas globais do etanol. Quando o mercado de energia se move, o País não apenas reage — ele tem capacidade de influenciar o cenário. A crise energética global, portanto, não é apenas uma ameaça externa. Para o agronegócio brasileiro, ela pode ser uma janela de posicionamento estratégico — desde que o setor saiba ler o movimento com agilidade e agir com visão de médio prazo.

A documentação trabalhadora rural é um dos principais instrumentos de acesso a direitos no campo e também um dos maiores gargalos enfrentados pela agricultura familiar no Brasil. Em Beberibe, no litoral leste do Ceará, um mutirão realizado no dia 9 de março reuniu o Governo do Estado, por meio da Secretaria das Mulheres (Sedih), o Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA) e a gestão municipal para ampliar o acesso de agricultoras à documentação civil e a orientações sobre políticas públicas. A ação chega em um momento estratégico. Sem documentos atualizados e cadastro regularizado, parte das mulheres que trabalham na agricultura familiar perde acesso a crédito rural, programas de comercialização institucional e proteção social, mesmo sendo protagonistas diretas da produção no campo. Por que a documentação define o acesso ao crédito rural A ausência de documentação civil bloqueia, na prática, o caminho das trabalhadoras rurais até os principais instrumentos de apoio do setor. O Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF), que substituiu a Declaração de Aptidão ao Pronaf (DAP), exige identificação formal do produtor para habilitá-lo a linhas de crédito como o Pronaf Mulher, chamadas públicas de compras governamentais e acesso à assistência técnica pública. No Ceará, a agricultura familiar representa parcela relevante da produção de alimentos que abastece mercados locais e programas como o Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) e o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA). Garantir que as mulheres que sustentam esses sistemas produtivos tenham documentação regularizada é uma condição básica para a continuidade e o crescimento desse setor. Sem essa formalização, o trabalho existe, mas o reconhecimento e os recursos não chegam. O papel dos mutirões na estruturação do campo Iniciativas como a de Beberibe vão além da emissão de documentos. Elas criam um ponto de convergência entre o Estado e as comunidades rurais, onde informações sobre direitos previdenciários, aposentadoria rural, assistência técnica, programas habitacionais e linhas de financiamento chegam de forma direta a quem mais precisa. O Governo do Ceará, por meio da Sedih, e o MDA sinalizam com essa ação o compromisso com a formalização da presença feminina no agronegócio familiar. O impacto é concreto: cada mulher que regulariza sua situação cadastral ganha condições reais de acessar crédito, comercializar para o poder público, garantir proteção previdenciária e ser reconhecida como agente econômica do campo. Em territórios como o litoral leste do Ceará, onde a agricultura familiar desempenha papel central na segurança alimentar local, esse reconhecimento tem desdobramentos que alcançam toda a cadeia produtiva. O que muda para a agricultura familiar do Nordeste A regularização documental é o primeiro passo de um ciclo mais longo. Com cadastro ativo e documentação em dia, as trabalhadoras rurais se habilitam ao Pronaf, podem participar de chamadas públicas, acessar assistência técnica qualificada e se integrar a cooperativas e associações formalizadas. No médio e longo prazo, ações como a de Beberibe contribuem para um processo de desenvolvimento territorial consistente: mais mulheres formalizadas significam mais unidades produtivas registradas, maior capacidade de organização coletiva e maior poder de negociação com mercados e políticas públicas. O fortalecimento da agricultura familiar feminina não é apenas uma pauta de inclusão. É uma estratégia de desenvolvimento com impacto direto na renda, na segurança alimentar e na resiliência das comunidades rurais do Nordeste. O Portal AgroMais acompanha e amplifica iniciativas como essa como parte do seu compromisso com o agronegócio brasileiro real o que acontece no campo, nas comunidades e nos territórios que movem a produção do país.